టోల్ ఫ్రీ సంఖ్య: 1800 425 1515

సాంకేతికత మరియు శిక్షణ పొందిన ఉద్యోగులు మన తక్షణావసరం. అందువలన మా బ్యాంక్ లో శిక్షణ, సంస్థ అభివృద్ధిలో ఒక సమగ్ర భాగంగానూ చురుకైన నిరంతర ప్రక్రియ గానూ కొనసాగుతోంది ఉద్యోగుల లో వ్యక్తిగత జ్ఞానసముపార్జన, నైపుణ్య అభివృద్ధి మరియు దృక్పధంలో మార్పు లక్ష్యంగానూ, సంస్థాగతంగా ప్రభావశీల కార్యసాధన లక్ష్యంగానూ శిక్షణ రూపొందించబడుతుంది

చైర్మన్ అండ్ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్, ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్, జనరల్ మేనేజర్ (పర్సనల్) మరియు స్టాఫ్ కాలేజ్ ప్రిన్సిపాల్ తో ఏర్పడిన పాలసీ అడ్వైజరీ కమిటీ శిక్షణా విధానాన్ని ఖరారు చేస్తారు

అకడమిక్ కౌన్సిల్ సమావేశాలు మరియు జోనల్ కమిటీ సమావేశాలు నిర్వహించి వాటి ద్వారా శిక్షణ అవసరాలను అంచనా వేసి కార్యక్రమాల క్యాలెండర్ ముసాయిదా రూపొందించడం జరుగుతుంది. అకడమిక్ కౌన్సిల్ లో కళాశాల ప్రిన్సిపాల్, అధ్యాపకులు మరియు కేంద్ర కార్యాలయంలోని వివిధ శాఖల ముఖ్య అధికారులు ఉంటారు. జోనల్ మేనేజర్ల నేతృత్వం లోని జోనల్ కన్సల్టేటివ్ కమిటీ, జోన్ యొక్క శిక్షణ అవసరాలను అంచనా వేస్తారు

కొన్ని ఎంపిక చేసిన కార్యక్రమాల గురించి కాలేజ్ శిక్షణా ప్రభావ మూల్యాంకన నిర్వహిస్తుంది శిక్షణ తేదీ నుండి ఒక నెల తర్వాత, సదరు శిక్షణ పొందిన వారి పని విధానం పై ఆయా శాఖల మేనేజర్లు నుండి అభిప్రాయం స్వీకరింపబడుతుంది. కొన్ని పారామితులు ఆధారంతో ఆ సమాచారాన్ని రేటింగ్ సిస్టమ్ మరియు శిక్షణ ప్రభావం ఇండెక్స్ ద్వారా విశ్లేషించి ఉన్నతాధికారులకు నివేదింపబడుతుంది